贵州医疗新政策

      在全省医疗卫生事业发展大会召开后,贵州医科大学附属医院院长刘健感慨:“我院将从人才、资源有效配置等方面,进一步推进、落实各项医疗改革,以关注百姓切身感受,解决百姓实际需求为出发点。让4000万贵州百姓都能享受到医疗卫生事业改革发展所带来的红利。”

      “医院资源紧张,造成了为老百姓服务能力不足的问题。”刘健介绍,今年年底,贵医大附院新大楼将投入使用,届时将增加床位1362张,从而使医院床位达到3000余张,可有效缓解服务能力不足的情况。“另外,我院还将对投入的有效性进行探索,深化医院硬件升级和建设,在两至三年内建成贵安医院,形成完整的‘一院两区’,使之成为现代化、人性化,并具有国际化标准的医院。”

      人才是发展的核心,人才是发展的强大动力,贵医大附院是省内为数不多在医疗与教学上相互促进的医院。为此,刘健认为,医院不光加强基础人才的培养,更要加强高端人才的引入,全方位打造出从临床到教学到科研的复合型人才,为我院能够形成具有一流研究能力的医院提供强有力的人才支撑和保障。

      在深化医院改革方面,该院解放思想,积极引入社会资本参与到医疗卫生事业的改革中来。“我们希望建立区域内的医疗服务机构,肩负一些非医疗服务的职能。”刘健如是说,这样不光可以有效解决医院资源紧张问题,更可以解决保健、养生、养老等多方面问题,为医院有效改革进行“松绑”。

      刘健还提到,为了让基层百姓能够享受到省内优质的医疗服务,贵医大附院借助大数据和大健康的“东风”,与16家县级医院建立了“医疗联合体”,通过“医联体”的建设,完善了该院与基层医院的沟通机制,加强了医疗资源的有效整合。“下一步,我院还将定点扶持5至6家基层医院,并且,依靠贵州医科大学的教学优势,根据当地发展的基本情况,对定点扶持医院的医疗人员进行针对性的培养,使之能够更好的服务于当地的百姓。”

      刘健认为:“贵州已经具备、发展、建成国家区域卫生中心的条件,全省医疗卫生事业发展大会为我院改革和发展注入了一剂‘强心剂’,我院将坚持‘文化建院、质量立院、人才强院、科教兴院’的办院理念和“一切以病人为中心”的服务宗旨,敢于担当,勇于创新,为我省能够成为国家区域卫生中心做出新的贡献。”