9 月、10 月是企业招聘旺季，又逢一大批毕业生走出校园、踏上职场，各类招聘会多了起来，而在招聘会上，简历无疑是「敲门砖」。
记者发现，在今年的招聘会上，除了传统的纸质简历外，H5（第 5 代html）简历也正走俏。一些应届毕业生早早地备好了一份 H5 简历，在向企业递送纸质简历的同时，还不忘询问一句「我还准备了一份 H5 简历，不知您是否有兴趣看看？」
俞铠就是其中一位，他来自浙江科技学院，学的是信息专业。拿他的话来说：「H5 很多，这样的简历也够抢眼。」俞铠的简历是自己制作的，操作并不复杂。大 多企业 HR 听到应聘者提供 H5 简历时，都会抱着「不妨一看」的心态，这样一来，既展现了自己在H5制作上的能力，又给应聘单位留下了深刻的印象。
80% 的简历在浏览不到 30 秒后被删除？
应聘者关注 H5 简历 看准的就是「够抢眼」
H5 简历的走俏并不是没有道理的，如俞铠一样的毕业生很多，看准的就是其「够抢眼」。
据某网站统计，一家规模较大的企业一般每周都能够接收到 500-1000 份的电子简历，然而，其中 80% 的简历在HR浏览不到 30 秒钟后，就会被删除。 换句话说，想要让 HR 在半分钟内、通过一份 E-mail 对你产生兴趣，难度要比面试大多了。如此一来，如何让简历变得更抢眼，自然是应聘者百般琢磨的事 情。
记者发现，最早让应聘者们关注到 H5 的，正是一些企业发出的招聘启事。今年上半年，微信一则招聘广告爆红朋友圈。3 天来，微信阅读量超 120 万人次，包括 App 运营、影视后期等 8 个岗位吸引超过 4000 人报名应聘。
在采访中，不少应聘者透露，对这一招聘广告至今仍有印象。
H5 页面制作既然可以拿来做企业营销，为什么不能在招聘会上借此营销自己呢？」刚刚从传统企业成功跳槽至互联网企业的王小姐说：「自己正是在看到企业 H5 招聘启事后，动了制作 H5 简历的念头，便下载了相应软件，很快就上手了。
记者发现，当下可供制作 H5 简历的软件很多，包括 MAKA、秀米、初页、易企秀等，不少简单模板可以免费使用。用户如果需要制作较为精美的简历，则需要 花费一定的资金购买模板；而在这些软件上面，H5 简历制作仅是其中一个版块，更多的人拿这些软件制作H5请柬、企业招聘启事、企业推广等等。
有商家打起了「定制」的主意
大部分应聘者选择制作 4 页
能像王小姐一样，自己琢磨制作的自然大有人在，但也有一些应聘者会「借他人之手」让自己的简历变得更精美。于是，有商家在这过程中动起了「定制」的主意。
记者在淘宝上搜索「H5 简历」，虽然它并没有「H5 请柬」那么火爆，但仍有一些商家乐意做这件事，其中商家的月销量最高达 700 多件。
记者采访了一家所在地为杭州的淘宝卖家，其客服人员表示：「相较于传统简历的基数庞大，现在做H5简历的人还没有那么多，但还是被很多人接受。」记者发 现，在该家旗舰店里，有两个和 H5 制作相关的产品，标价分别为 100 元和 10 元，其销量分别为 200 多件和 300 多件。
「这些都是非标 产品，标价只是基础价，方便用户拍付使用。一般来说每个页面的收费为 150 元，具体会根据设计要求和难度有所调整。」客服人员说，在下单的客户中，选择做 4 个页面 H5 简历的应聘者较多，两个页面的很少，很多应聘者会提出「在简历中自带作品」的要求，既能体现求职者的诚意，也能凸显个人风格。
传统简历仍是主力
你见过哪些有意思的简历？
虽然 H5 简历是新生事物，并受到了很多年轻应聘者的喜爱，但记者发现，传统简历（包括 word 电子版和打印好的纸质版）目前仍是市场的主流，就淘宝销量来看，其销量远远高于 H5 简历。
记者采访了一家名为安存网络科技的单位，其人力资源负责人宇曼告诉记者：「在简历方面，公司关注较多的仍是专业、工作经验等内容，倘若使用 H5 简历，在应聘互联网相关职位上应该会有一定的优势，但就简历的形式来看，我们还是喜欢传统的简历，且收到的大多也是传统简历。」
「当然也有一些创意简历出现，很抓眼球，但聘用人才的标准还是要看应聘者的综合实力。」宇曼说。
记者随机采访了另外几家正在招聘员工的杭企，大多表示「更重简历内容而非形式」，除了那些专门应聘 H5 制作岗位的企业，会对 H5 简历更有好感。
事实上，传统简历屹立不倒的情况下，很多其他的简历形式也曾风靡一时。早些年，使用 iebook 软件制作简历也曾流行过，将简历做成电子杂志的格式，让招聘者眼前一亮，但由于 iebook 的格式限制，需要特定的软件才能打开，因此并不普遍 。
另外，也有一些有想法的应聘者曾用海报、报纸、PPT 等类型的简历，这些简历会因形式新颖、具有强烈个人风格而抓住人们眼球，但也可能面临因过于花哨而模糊重点的风险。
110102000668（1）号