临时医师，或者说代理医师，曾经被认为是年长医师的职业绝笔（即离开医疗行业之前的最后一项工作），然而现在变成了一个职业过渡阶段。原因是在当今医疗体制内受到限制太多，而自由执业也不太行得通。
这就是今天发布的美国医疗领域人力资源公司Staff Care的调查结果。这项对于临时医师的群体统计结果或许含有为像Staff Care这样的公司打广告的嫌疑，但无疑它也指出了当今社会医疗行业职业的不稳定性，一些医师更倾向于流动性的工作。
举个经典的例子，一个来自俄亥俄州，在科罗拉多州工作的，65岁，属于半退休状态的外科医生，可能在夏天的时候会愿意接受临时医师的工作，期间大部分时候都在钓鱼放松。调查结果显示，61岁以上仍然从事临时医师工作的医生从2012年的45.1%降到了2014年的35.6%。同时，选择临时医师工作的40岁以下的医师在此期间增长了一倍（6.9%到14%）。
另外一个显示年轻人做出改变的的信号：刚经过实习期的医生进入代理医师行业的比例从2012年的14.3%增长到2014年的21%。更多的医生选择在职业生涯的中期进入临时医师行业（2012年的33.6增长到2014年的54.7%）。同时在2014年的调查中，只有24.3%的医生希望在稳定工作到退休后再尝试临时医师的工作，相比于2012年的36.5%。
接受Staff Care调查的医生中有16%希望从事临时医师的时间达到11年或以上，这也说明了进入这一商业已经成为了目前的医疗行业的趋势。
"总的来说，只有6%-7%的外科医生在调查中表示临时医生会成为他们的全职工作"，StaffCare公司的负责人Sean Ebner在接受访问的时候说到。他希望在今后的一两年内这一数字能够增长到11%，毕竟医疗行业已经逐渐从独立的执业时代向整合医疗时代过渡。Ebner做出这一预期部分基于另一项由Merritt Hawkins公司（Staff Care子公司）做出的一项调查。该项调查发现有9%的参与者表示他们愿意申请临时医师的工作，相比2008年的7.5%有所提高。
"我们正在目睹越来越多的医生将这一职业当做一项长期的事业"，Ebner说到，"他们正在远离医疗的政治性与商业性，而集中精力在医疗的实践中"。
另外，临时医师的弹性特点也照顾了一部分希望照顾小孩的同时做兼职工作的女性医生的需求。而当小孩子长大之后，她们能够更改原有的工作安排，成为全职的医生或继续选择临时医师的职业。"医生们的选择越来越兼顾工作于生活了"，Ebner说到。
110102000668（1）号